Zwölf aus rund 70 abgeschlossenen Digiscouts®-Projekten waren für den bundesweiten Wettbewerb nominiert.

Ausschlaggebend für die Nominierung war nicht, wie disruptiv ein Projekt war, sondern ob es in dem Unternehmen nachhaltig zu einem digitalen Fortschritt führte. Der betriebliche Nutzen steht im Vordergrund. Pluspunkte gab es für diejenigen, die in die wertschöpfenden Prozesse eingegriffen haben. Berücksichtigt haben wir außerdem, ob die Teams ihre Lösung selbst programmiert oder eingekauft haben - unabhängig von ihrem Lehrberuf. Auch ist in die Bewertung eingegangen, ob die Azubis eigenständig arbeiten durften, ob sie ihre Ideen umsetzen konnten und ob sie durch ihr Projekt Kompetenzen gewonnen haben. Und schließlich war uns wichtig, ob die Azubis mit digitalen Tools gearbeitet haben und nun als Expertinnen und Experten für ihr Thema andere anleiten.

Eine Jury hatte die schwere Aufgabe, unter den zwölf am Finale Teilnehmenden die besten Azubiprojekte auszuwählen. Sie wurden am 4. November 2019 prämiert.

Die Siegerinnen und Sieger des bundesweiten Wettbewerbs

Gewonnen haben Anselm Winterhalter Spedition und Omnibusbetrieb (Oberried), Kleiner GmbH Stanztechnik (Pforzheim), Liebe - Lachen - Leben, Schneiderwerkstatt (Willingen), das Kolping-Bildungswerk Frankfurt gGmbH (Frankfurt am Main) und die SozDia Stiftung (Berlin).
 

Aus dem Projekt

Blog-Beitrag
Image

Digiscouts® - Ideen und Erwartungen

Die ersten Betriebsbesuche im Rahmen des Digiscouts®-Projektes haben stattgefunden. Die ersten Ideen und Eindrücke überraschen, denn nicht klein, sond...

Digiscouts® - Ideen und Erwartungen
Blog-Beitrag
Image

Post-its statt Reden?

Brainstorming der etwas anderen Art beim 6. Innovationstag „Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten – gemeinsam Fachkräfte sichern“

Post-its statt Reden?
Blog-Beitrag
Image

Fachkräfte für die Region

Auf dem 6. Innovationstag 2018 „Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten – gemeinsam Fachkräfte sichern“ stellte das RKW Kompetenzzentrum ihr kürzlich ge...

Fachkräfte für die Region