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Wirkungen der Digiscouts®-Projekte in kleinen und mittleren Unternehmen
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zur Studie

Über die Digiscouts®

Warum nicht das Interesse der Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich für das Unternehmen Nutzen gewinnen? Diese Idee steckt hinter dem Projekt Azubis als Digitalisierungsscouts in Unternehmen: Jeweils mindestens zwei Azubis in einem Unternehmen finden im Rahmen eines Azubiprojekts heraus, wo im Betrieb Potenzial für Digitalisierung steckt.

Interessant ist, dass nicht unbedingt die Digitalisierung an erster Stelle steht, warum Unternehmen mit ihren Auszubildenden bei den Digiscouts mitmachen. Die drei am häufigsten genannten Gründe sind: Den Azubis eine eigenständige Aufgabe geben können (65%), Projektmanagement-Know-how für die Auszubildenden (64%) und die sozialen Kompetenzen der Auszubildenden fördern (53%).

Digiscouts® auf einen Blick

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Projekte der Digiscouts®

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Aktuelles zu den Digiscouts

Klischee ade…Hauptsache Social Media

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Im Wandel der Zeit: Man muss ein bisschen zum lernenden Cham...

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DS2: Die Digiscouts® bekommen eine neue Plattform

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Azubis digitalisieren nach Plan

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Digitalisierungsfortschritt und Kompetenzzuwachs

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Stationäre Computer – nur weil es simpel klingt, bedeutet es...

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Nachhaltig Ausbilden mit dem Projekt Digiscouts®

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Mit Digiscouts fit für die „echte Arbeitswelt“

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Digiscouts® – Eine Vielzahl guter Digitalisierungsideen in M...

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Projektstart für die Digiscouts® in der Region Koblenz II

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