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Nachhaltig attraktiv

Eine neue Studie zeigt: Junge Menschen wollen eine nachhaltige Zukunft schaffen und fordern das auch von den Betrieben. Wie Sie dieses Thema im Betrie…

Nachhaltig attraktiv
Praxisbeispiel
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Prozesse optimieren: Leergutretoure ab sofort digital!

Das Azubi-Trio des Biogroßhändlers digitalisierte den Leergutprozess. Künftig kann das Leergut über eine App von ihrer Kundschaft eingetragen und von …

Prozesse optimieren: Leergutretoure ab sofort digital!
Praxisbeispiel
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Ein weiterer Schritt zur Industrie 4.0

Ziel der Azubis war es, die Digitalisierung in der Lehrwerkstatt voranzutreiben. Aus diesem Grund entschieden sie sich für die Projektidee, ihre Ausbi…

Ein weiterer Schritt zur Industrie 4.0
Praxisbeispiel
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Mit der HoloLens in die Maschine geschaut

Die Auszubildenden eines metallverarbeitenden Betriebs haben ein digitales System eingeführt, das die Fehlerbehebungen deutlich erleichtert. Alle masc…

Mit der HoloLens in die Maschine geschaut
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Holpriger Ausbildungsstart 2022: weniger Bewerbende, viele offene Stellen

Fehlende Berufsorientierung für Jugendliche könnte mitunter ein Grund sein, warum die Nachfrage nach einer dualen Ausbildung auf einem neuen Tiefstand…

Holpriger Ausbildungsstart 2022: weniger Bewerbende, viele offene Stellen
Praxisbeispiel
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Zwei Banken – ein Azubiprojekt

Die beiden Azubis führten in ihren Bankfilialen Microsoft 365 und Teams ein. Künftig ist es allen Mitarbeitenden und Azubis möglich, einheitlich zu ar…

Zwei Banken – ein Azubiprojekt
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Digiscouts® aus dem Erzgebirgskreis feiern Projektabschluss!

Auf der öffentlichen Abschlussveranstaltungen stellen die Azubis ihre Digitalisierungsprojekte in Form von einem Video-Pitch, sowie an ihrem Marktstan…

Digiscouts® aus dem Erzgebirgskreis feiern Projektabschluss!
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Azubis ab jetzt digital unterwegs

Das Onboarding erleichtern und den Informationsaustausch zwischen den Azubis und Ausbildenden zu verbessern – diese Idee hatte das Digiscouts®-Trio au…

Azubis ab jetzt digital unterwegs