Über die Digiscouts®
Warum nicht das Interesse der Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich für das Unternehmen Nutzen zu gewinnen? Diese Idee steckt hinter dem Projekt Azubis als Digitalisierungsscouts in Unternehmen: Jeweils mindestens zwei Azubis in einem Unternehmen finden im Rahmen eines Azubiprojekts heraus, wo im Betrieb Potenzial für Digitalisierung steckt.
Die Digiscouts®: kurz erklärt
Schnelleinstieg
© offenblende.de / Privat/Non-kommerziell© offenblende.de / Privat/Non-kommerziellDigiscouts® auf einen Blick
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© Offenblende.de/Svenja Spitzer / Privat/Non-kommerziell© Offenblende.de/Svenja Spitzer / Privat/Non-kommerziellProjekte der Digiscouts®
mehr lesenAktuelles zu den Digiscouts
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Optimierung des Materiallagers
Material aus dem Lager holen – das war bisher für die Lagermitarbeitenden eines Metallbearbeitungsbetriebs mit einem hohen Zeitaufwand verbunden. Die …
Das Schraubenlager der Zukunft – Mit QR-Codes und eigener App zu mehr Übersichtlichkeit
Die Azubis eines Maschinenbauers verfolgten im Digiscouts-Projekt den Ansatz das Kleinstartikellager mit der Einführung einer App und Artikel-QR-Codes…
Azubis digitalisieren das Musterhaus
Das Azubi-Team der Hanse Haus GmbH & Co. KG nahm das Digiscouts-Projekt zum Anlass bestehende Produktbeschreibungen bei den Musterhäusern in einem dig…
Informationsfluss im Unternehmen - das digitale "schwarze Brett" macht's möglich!
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Einfach genial – hier ist der Name Programm
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Azubis rücken digitale Potentiale ins Licht
Mit dem digitalen Lieferantenkalender haben die Azubis das Tagesgeschäft erleichtert und zu mehr Effizienz im Anlieferungsprozess beigetragen.