Über die Digiscouts®
Warum nicht das Interesse der Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich für das Unternehmen Nutzen zu gewinnen? Diese Idee steckt hinter dem Projekt Azubis als Digitalisierungsscouts in Unternehmen: Jeweils mindestens zwei Azubis in einem Unternehmen finden im Rahmen eines Azubiprojekts heraus, wo im Betrieb Potenzial für Digitalisierung steckt.
Die Digiscouts®: kurz erklärt
Schnelleinstieg
© offenblende.de / Privat/Non-kommerziell© offenblende.de / Privat/Non-kommerziellDigiscouts® auf einen Blick
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© Offenblende.de/Svenja Spitzer / Privat/Non-kommerziell© Offenblende.de/Svenja Spitzer / Privat/Non-kommerziellProjekte der Digiscouts®
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Einmal der Chef sein
Für zehn Betriebe heißt es nun, die Rollen zu tauschen und die Azubis machen zu lassen. Die Azubis suchen nach Digitalisierungspotenzial in ihrem Betr…
In Esslingen sind die Digiscouts® los!
Am 12. Juni ist nun auch in Esslingen der Startschuss für das bundesweite Projekt „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ gefallen.
Digiscouts® in drei Regionen gestartet
53 Azubis, 24 Betriebe in drei Pilotregionen: Die Digiscouts® sind gestartet.
Digiscouts®: digitale Fitness für ihre Ausbildungsbetriebe
Auf die Plätze, fertig, los! Der Startschuss für das Digiscouts®-Projekt ist am 29. Mai 2018 in Hamm gefallen!
Mitarbeiter finden, binden und führen im Handwerk
Viele Handwerksbetriebe suchen händeringend nach Azubis und Fachkräften – und bleiben oft erfolglos. Laut aktueller Prognosen könnte das noch graviere…
Karriereseiten: Warum so lieblos?
Karrierewebsites sind der erste Kontakt zu potenziellen Bewerbern. Wenn doch alle Fachkräfte suchen, warum sind die Karriereseiten dann so lieblos?
Digiscouts®: Das Projekt wird konkret
Das Digiscouts®-Team arbeitet seit Januar daran, das Projekt zum Laufen zu bringen. Mit immer mehr Erfolg.